Referent
Miejsce pracy: Skórcz, Centrala Banku
Przykładowy zakres odpowiedzialności
- wykonywanie zleconych zadań Back Office w Banku
- monitorowanie sytuacji ekonomiczno- finansowej kredytobiorców, zabezpieczeń udzielonych kredytów,
- ocena sytuacji ekonomiczno-finansowej oraz badanie zdolności kredytowej podmiotów gospodarczych,
- realizacja założonych celów,
- przegląd, analiza i prezentacja wniosków kredytowych;
Oczekiwania
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku mile widziane,
- znajomość analizy finansowej dla podmiotów gospodarczych,
- komunikatywność, samodzielność, sumienność, dokładność;
- umiejętności analityczne,
- preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne;
- znajomość pakietu MS Office,
- znajomość obsługi komputera oraz sprzętów biurowych;
- wysoka kultura osobista;
- zadaniowość, planowanie, zarządzanie swoim czasem oraz pracą;
- radzenie sobie ze stresem i presją czasu;
- prawo jazdy – kategoria B;
Oferujemy:
- pracę w stabilnym Banku;
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego;
- umowę o pracę;
- pełen etat,
- inwestowanie w rozwój pracownika (m.in. szkolenia);
CV prosimy przesłać na adres e-mail do 17 maja 2024 roku na adres: rekrutacja... Pokaż email
w temacie wpisując: Referent – Back Office
Informujemy, że kontakt będzie miał miejsce tylko z wybranymi kandydatami.
W CV prosimy o dopisanie poniższej klauzuli:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę Bankowi Spółdzielczemu
w Skórczu na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
Zgłoszenia bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.
Jeżeli chciałaby/by Pani/Pan, aby przesłane dokumenty również były wykorzystane dla celów przyszłych rekrutacji, prosimy o dopisanie dodatkowo poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora Danych Osobowych moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 6 miesięcy od daty przesłania niniejszego dokumentu, w celu ich analizy pod kątem prowadzonych w Banku Spółdzielczym w Skórczu procesów rekrutacyjnych.”
Klauzula informacyjna:
W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: Rozporządzenie) Bank Spółdzielczy
w Skórczu informuje o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych:
- Administrator danych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Spółdzielczy w Skórczu z siedzibą
w Skórczu przy ul. Główna 40A 83-220 Skórcz; dane kontaktowe Banku: Bank Spółdzielczy
w Skórczu; ul. Główna 40A 83-220 Skórcz numer telefonu: 585824315, e-mail: bsskorcz... Pokaż email zwany dalej „Bankiem”.
- Inspektor Ochrony Danych
W Banku został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych. Z wyznaczonym w Banku Inspektorem Ochrony Danych, można skontaktować się pod adresem e-mail: iod... Pokaż email lub pisemnie (na adres siedziby Banku).
- Cele oraz podstawa prawna przetwarzania danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Bank w celu realizacji rekrutacji/i przyszłych rekrutacji – podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w tym zakresie jest Pani/Pana zgoda, tj. art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia oraz realizacja przez Bank obowiązków prawnych ciążących na Banku, tj. art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia w zw.
z przepisami Kodeksu Pracy.
- Informacja o okresach przetwarzania danych osobowych
Bank będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji/przez okres niezbędny do realizacji procesu przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 6 miesięcy. Po zakończeniu rekrutacji Pani/Pana dane zostaną usunięte.
- Informacja o odbiorcach danych osobowych
Pani/Pana dane są przeznaczone dla Banku w procesie rekrutacji/w procesach przyszłych rekrutacji.
- Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia na warunkach wynikających z Rozporządzenia.
W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Przysługuje Panu/Pani również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w sytuacji, gdy istnieje podejrzenie, że przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
- Obowiązek podania danych osobowych
Podanie przez Pana/Panią danych ma charakter dobrowolny, jednak konsekwencją niepodania tych danych będzie brak możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym.
W ramach prowadzonej rekrutacji Administrator nie podejmuje żadnych decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym z wykorzystaniem profilowania.
