| Lp. | Grupa członkowska | Data | Godzina | Miejsce zebrania |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Zblewo – dla udziałowców z terenu Gminy Zblewo, Gminy Kaliska, Gminy Miejskiej Czarna Woda, Miasta i Gminy Czersk | 10.02.2025 r. (poniedziałek) |
16:00 |
Urząd Gminy Zblewo, ul. Główna 40, 83-210 Zblewo |
| 2 | Pelplin – dla udziałowców z terenu Miasta i Gminy Pelplin oraz Gminy Morzeszczyn | 11.02.2025 r. (wtorek) |
16:00 |
Miejski Ośrodek Kultury, ul. Kościuszki 2a, 83-130 Pelplin |
| 3 | Lubichowo – dla udziałowców z terenu Gminy Lubichowo i Gminy Osieczna | 12.02.2025 r. (środa) |
16:00 |
Gminny Ośrodek Kultury, ul. Dworcowa 24, 83-240 Lubichowo |
| 4 | Skórcz – dla udziałowców z terenu Miasta i Gminy Skórcz oraz Gminy Osiek | 13.02.2025 r. (czwartek) |
16:00 |
Molto Bene Hotel&Restaurant, ul. Pomorska 15, 83-220 Skórcz |
Archive for the ‘Uncategorized’ Category
„Pierwsza Liga Biznesu” – 15 stycznia w Molto Bene Hotel & Restaurant
Posted bySzanowni Państwo,
Serdecznie zapraszamy na kolejne spotkanie biznesowe dedykowane przedsiębiorcom pod nazwą „Pierwsza Liga Biznesu”.
Spotkanie odbędzie się 15 stycznia 2025 r. w Molto Bene Hotel & Restaurant, ul. Pomorska 15b, 83-220 Skórcz:
- 12:00 – spotkanie z przedstawicielami Towarzystwa Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej InterRisk, którzy przedstawią ofertę ubezpieczeniową dostępną za pośrednictwem Banku Spółdzielczego w Skórczu..
- 13:00 – spotkanie online z ekspertem z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, który omówi temat: „Środki unijne dla MSP”.
- Możliwości dofinansowania mikro, małych i średnich przedsiębiorców.
- Omówienie projektów na innowacje, internacjonalizację, wzornictwo.
- Możliwości podnoszenia kwalifikacji pracowników.
Podczas spotkania będzie możliwość aktywnego uczestnictwa oraz zadawania pytań do prelegentów.
Prosimy o potwierdzenie przybycia do dnia 10 stycznia 2025 r.,
na adres e-mail:
lub telefonicznie: 58 582 43 15, wybór opcji 4.
Udział w spotkaniu jest bezpłatny, a wiedza bezcenna!!!!
Serdecznie zapraszamy!
LOKATA NA NOWE ŚRODKI – I 2025
Posted byOprocentowanie stałe w skali roku:
► na okres 3 miesięcy – 5,25 %
Minimalna kwota lokaty 5.000,00zł
Maksymalna kwota lokaty 500.000,00 zł
Lokata dla klientów indywidualnych
Klient może otworzyć wyłącznie jedną lokatę
Lokata tylko dla nowych środków – nowe środki liczone powyżej salda na dzień 03.01.2025r.
Lokata dostępna wyłącznie w bankowości internetowej
Lokata odnawia się na kolejny okres depozytowy na warunkach standardowych obowiązujących w Banku
Promocja trwa od 07.01.2025r. do 31.03.2025r.
Środki do 100.000 EUR zdeponowane w Banku objęte są gwarancją Bankowego Funduszu Gwarancyjnego.
Lokata SGB24 I edycja 2025
Posted byOprocentowanie stałe w skali roku:
► na okres 3 miesięcy – 4,25 %
Minimalna kwota lokaty 5.000,00zł
Maksymalna kwota lokaty 500.000,00 zł
Lokata dla klientów instytucjonalnych.
Klient może otworzyć wyłącznie jedną lokatę
Lokata nieodnawialna
Lokata dostępna tylko w bankowości internetowej SGB24
Promocja trwa od 03.01.2025r. do 31.03.2025r.
Lokata SGB Mobile I edycja 2025
Posted by
Oprocentowanie stałe w skali roku:
► na okres 6 miesięcy – 4,5%,
Minimalna kwota 5.000,- zł.
Maksymalna kwota 500.000,- zł
Lokata dla klientów indywidulanych.
Lokata dostępna tylko w Aplikacji SGB Mobile.
Lokata nieodnawialna.
W okresie przystąpienia do Promocji, Uczestnik może otworzyć wyłącznie jedną Lokatę.
Promocja trwa od 03.01.2025r. do 31.03.2025r.
Środki do 100.000 EUR zdeponowane w Banku objęte są gwarancją Bankowego Funduszu Gwarancyjnego.
Rekrutacja
Posted byReferent w Zespole Analiz Kredytowych
Miejsce pracy: Skórcz
Przykładowy zakres odpowiedzialności
- współpraca i wsparcie w ocenie ryzyka kredytowego dla Oddziałów Banku,
- ocena sytuacji ekonomiczno-finansowej oraz badanie zdolności kredytowej podmiotów gospodarczych,
- realizacja założonych celów,
- przegląd, analiza i prezentacja wniosków kredytowych,
- współpraca i wspólne finansowanie podmiotów gospodarczych w konsorcjach z innymi bankami.
Oczekiwania
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość analizy finansowej dla podmiotów gospodarczych,
- komunikatywność, samodzielność, sumienność, dokładność,
- umiejętności analityczne,
- wykształcenie min. średnie,
- znajomość obsługi komputera oraz sprzętów biurowych,
- zadaniowość, planowanie, zarządzanie swoim czasem oraz pracą,
- radzenie sobie ze stresem i presją czasu,
- prawo jazdy – kategoria B.
Oferujemy
- pracę w stabilnym Banku,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego,
- umowę o pracę,
- pełen etat,
- inwestowanie w rozwój pracownika (m.in. szkolenia).
CV prosimy przesłać na adres e-mail: rekrutacja... Pokaż email
W temacie wpisując: Referent w Zespole Analiz Kredytowych
Informujemy, że kontakt będzie miał miejsce tylko z wybranymi kandydatami.
Klauzula w CV
W CV prosimy o dopisanie poniższej klauzuli:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę Bankowi Spółdzielczemu w Skórczu na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
Zgłoszenia bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.
Dodatkowa klauzula (opcjonalnie)
Jeżeli chciałaby/by Pani/Pan, aby przesłane dokumenty również były wykorzystane dla celów przyszłych rekrutacji, prosimy o dopisanie dodatkowo poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora Danych Osobowych moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 6 miesięcy od daty przesłania niniejszego dokumentu, w celu ich analizy pod kątem prowadzonych w Banku Spółdzielczym w Skórczu procesów rekrutacyjnych.
Klauzula informacyjna
- Administrator danych: Bank Spółdzielczy w Skórczu, ul. Główna 40A, 83-220 Skórcz; tel.: 58 582 43 15, e-mail: bsskorcz... Pokaż email.
- Inspektor Ochrony Danych: e-mail: iod... Pokaż email.
- Cele oraz podstawa prawna przetwarzania: realizacja rekrutacji oraz obowiązków prawnych Banku.
- Okres przetwarzania danych: do 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji.
- Odbiorcy danych: Bank Spółdzielczy w Skórczu.
- Prawa osoby: dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wycofania zgody, wniesienia skargi do Prezesa UODO.
- Obowiązek podania danych: dobrowolny, ale niezbędny do udziału w rekrutacji.
